Malim ulaganjima kompanije bi mogle da sačuvaju zdravlje zaposlenih
Nova ekonomija 25.04.2022
Radije ćemo ubrizgati botoks nego redovno ići kod kardiologa, a kompanije će pre kupiti poklone svojim zaposlenima nego ih poslati na preventivne preglede.
Ko gubi u ovakvoj igri? Nema javno dostupnih istraživanja o tome koliko domaće firme gube kada su zaposleni na bolovanju, a troškovi nisu samo nadoknada zarada, već i smanjenje produktivnosti i nova organizacija posla zbog odsustva bolesnog zaposlenog. Što se on nalazi na odgovornijoj poziciji, šteta po kompaniju je veća. Tada su na gubitku svi - i porodica i država i poslodavci. Činjenica da podatke nemamo govori o nedostatku svesti o tome koliko se malo bavimo
