РЦЦ доделио признања предузетницама године са Западног Балкана(ВИДЕО)

Савет за регионалну сарадњу (РЦЦ) доделио је данас на регионалној конференцији "Жене које покрећу: Регионална мрежа жена предузетница" у Тирани, признања предузетницама године у шест категорија.

Признања су додељена у оквиру иницијативе "Жене предузетнице године Западног Балкана" којом се одаје признање женама које су основале и развиле сопствени посао и допринеле новим и одрживим радним местима за друге жене и мушкарце у региону.

За еколошку предузетницу године изабрана је власница ланца продавница биљних производа Фаведа из БиХ Аида Зубчевић, за креативну предузетницу власница ИТ компаније Семос Едуцатион из Северне Македоније Валентина Тасева, за предузетницу године у туризму и угоститељству власница консултантске компаније Саинт Ди из Србије Драгана Чалија.

За Ромкињу предузетницу године проглашена је власница Црафт Бусинесс из Црне Горе Пакизе Пајазитај, за стартап предузетницу власница компаније која пружа едукативне услуге за децу Лаббокс са Косова Арта Шеху Заими, и за младу предузетницу изабрана је власница туристичке агенције Ацтиве Албаниа из Албаније Блерина Аго.

На скупу у Тирани озваничен је и почетак Регионалне мреже жена у предузетништву Западног Балкана, чији је циљ да се жене које нису запослене уведу на тржиште рада, а да се за оне које већ раде побољшају услови.

Генерална секретарка РЦЦ Мајлинда Брегу изјавила је данас да ће последице рата у Украјини као што су раст цена, инфлација и поремећаји ланаца набавке највише погодити сиромашне и жене.

Русија, додала је, извози углавном гас и нафту у Србију, Босну и Херцеговину и Северну Македонију због чега је регион изложен великом ризику.

"Због тога све форме продубљивања регионалне економске интеграције сада постају још важније. Овом иницијативом препознајемо неикоришћен потенцијал жена у региону. Улога жена у грађењу наших економија не сме бити потцењена", рекла је и додала да жене на Западном Балкану чине половину популације, а свака друга је незапослена.

Сваки четврти послодавац у региону је жена, а када је реч о највишим позицијама у компанијама жена је свака девета особа.

"Више жена на тржишту рада је потребно како би се увећао раст и спречиле катастрофе. Јер Западни Балкан сваке године изгуби око 18 одсто БДП-а због родног јаза на тржишту рада", додала је.

Брегу је оценила да је инклузивна регионална сарадња важна и да је женама потребан приступ капиталу и ресурсима.

Марија Ристеска, Светлана Чопић, Маја Надеждић, Амра Хасимбеговић, Зана Табаку, Аријана Мулић и Весна Мицева Тодоровска, сада већ успешне предузетнице са Западног Балкана, испричале су на конференцији свој развојни пут и препреке са којима су се сусретале као што су дискриминација на основу рода, година, образовања.

Оцениле су да је посебно тешко младим предузетницама чији се резултати и предлози не вреднују довољно јер се доводи у сумњу њихова способност и мањак искуства.

Дискриминацију су, наводе, доживљавале и због изгледа јер се, како кажу, у патријархалним срединама сматра да лепа жена треба само добро да се уда, а не и да развија свој посао, а мушко окружење врши на младе девојке притисак да почну да се облаче и понашају као мушкарци како би биле уважене.

Према подацима РЦЦ, само половина жена на Западном Балкану је економски активна у поређењу са 70 одсто мушкараца. Стопа запослености жена у региону је 41,6 одсто, док је стопа запослености мушкараца 59,7 одсто.

Истовремено, стопа незапослености младих жена је 39 одсто. Удео жена на вишим и средњим руководећим положајима у региону креће се од 17,4 до 41,3 одсто, а само су у 15,3 одсто предузећа на Западном Балкану жене на челним положајима.

У просеку, само је једна од пет фирми на Западном Балкану у власништву или сувласништву жена, наведено је у саопштењу и истакнуто да би, уколико би жене биле више укључене у пословање, БДП региона порастао за пет одсто.

ЦЕО ВИДЕО МАТЕРИЈАЛ МОЖЕТЕ ПРЕУЗЕТИ ОВДЕ:

(Бета, 11.03.2022)