Šta ne smete da radite kad ste na bolovanju: Iako vas zakon štiti, ovi potezi mogu da vam donesu otkaz
Dnevnik 06.08.2024
Bolovanje se odnosi na period kada zaposleni zbog bolesti ili povrede nije u mogućnosti da obavlja svoje radne obaveze i koristi pravo na odsustvo s posla, i radnik je u ovom periodu zaštićen zakonom od otkaza.
Ipak, postoje situacije u kojima ipak, može doći do okončanja radnog odnosa, što je za Kurir objasnio advokat Ozren Slović. – Zloupotreba prava na bolovanje predstavlja povredu radne obaveze, odnosno, razlog zbog kojeg poslodavac može dati otkaz zaposlenom – rekao nam je Slović. Kako je objašnjeno, pod zloupotrebom bolovanja podrazumeva se situacija kada se zaposleni nalazi na bolovanju, iako je sposoban za rad ili obavljanje posla ili preduzimanje drugih radnji