Niste iskoristili godišnji, možete li ga naplatiti od poslodavca Samo pod ovim uslovom se može dobiti odšteta i neće vam se dopasti
Dnevnik 04.09.2024
Sezona godišnjih odmora bliži se kraju. Mnogi građani reše da iskoriste letnje dane kako bi se udaljili od posla i predahnuli od obaveza. Iako nema odricanja od godišnjeg odmora, postoji izuzetak kada firma isplaćuje naknadu za neiskorišćene dane.
Često se među ljudima čuje kako je novac umesto odmora stvar dogovora između poslodavca i radnika. Međutim, to uopšte nije slučaj. Pravo na korišćenje godišnjeg odmora nije stvar dogovora nego zakona. Prema Zakonu o radu, pravo na godišnji odmor je neotuđivo pravo svakog radnika. Ono ne može da se uskrati niti radnik može da ga se odrekne. Čak i da zaposleni zatraži odricanje od odmora ili novčanu naknadu, pa čak i da potpiše sporazum sa poslodavcem, taj akt ne bi