Nestlé otkriva koje osobine treba da ima dobar mentor i kako da ga prepoznate
InStore pre 4 sati | InStore
Svaki početak može biti težak, naročito onaj koji označava ulazak na tržište rada. Susret sa realnim poslovnim okruženjem često je pun izazova i nepoznanica za one koji tek započinju svoj karijerni put. Tim povodom, iz kompanije Nestlé, koja ima program za mlade talente, stižu saveti kako da prepoznate da je vaš nadređeni zaista i dobar mentor.
Obrazovanje je nužan i bitan preduslov za pravljenje prvih poslovnih koraka, ali tek uz dobrog vodiča na tom putu mlada osoba ima mogućnost da ostvari svoj pun potencijal. Kvalitetan i temeljan mentorski rad je ono što vrhunske kompanije svrstava među najpoželjnije poslodavce. Tako se u kompaniji Nestlé posebna pažnja posvećuje mentorskom radu sa pažljivo odabranim talentima, o čemu svedoči i činjenica da čak 16 procenata zaposlenih u Nestlé Srbija ima manje od 30