Šef sme da vam gleda mejlove
Danas 13.01.2016 | V. Jeremić
Evropski sud za ljudska prava presudio u korist prava poslodavca da nadgleda elektronsku komunikaciju zaposlenih
Beograd - - Pravo poslodavca da kontroliše proces rada ne bi smelo da vodi u totalitarnu kontrolu, već treba da bude opravdano svrhom. U suprotnom, posledice bi mogle da budu "pravo" na slušanje svih razgovora, čitanje na poslu primljenih SMS poruka, snimanje tokom celog procesa rada i slično. Potpuno ukidanje privatnosti na poslu bi bilo direktno suprotno svim dosadašnjim shvatanjima i opredeljenjima relevantnih subjekata uključujući i