Firma časti radnike akcijama
Večernje novosti 08.05.2016 | S. BULATOVIĆ - D. I. KRASIĆ
I u Srbiji neke kompanije za dobro poslovanje umesto bonusa nude suvlasništvo u preduzeću. Odličan način da se zaposleni motivišu i bolje rade. Glavni kriterijum - uspešnost i rezultati na poslu
PROSEČAN radnik u Srbiji zadovoljan je kada je plata - redovna. Nešto zadovoljniji je onaj koji se ne žali ni na iznos koji legne na račun. Ali oni koji pored redovnih 12 plata dobiju još i bonus za dobro poslovanje, zaista se mere u promilima. Još ređi među njima su vredni radnici koje kompanije za dobre rezultate nagrađuju - suvlasništvom. U proteklih deceniju i po ovu praksu u našoj zemlji imale su banke-ćerke koje su radnicima, obično na