Запослени највише вреднују флексибилно радно време - Висина плате на последњем месту захтева код тражења посла

(Фото: Адам Грегор/схуттерстоцк.цом) (Фото: Адам Грегор/схуттерстоцк.цом) Да би послодавац био добар потребна је комуникација и партнерски однос са запосленима, а да би једна фирма привукла кандидате за потенцијално радно место мора да ради на интерном развоју бренда, поручују учеснице панела Емплоиер брандинг, који је одржан данас у оквиру програма ХР Експериенце. О томе шта је важно у односу послодавца и запосленог, као и потенцијалног