Primer dobre prakse u Srbiji: Ravnopravnost među ženama i muškarcima na poslu
Blic 23.11.2018 | PR tekst
Pitanje ravnopravnosti polova na radnom mestu globalni je izazov. U većini industrija su sve bleđe granice između „muških i ženskih branši“, s obzirom na to da modeli obrazovanja u celom svetu podstiču razvoj veština koje zahteva današnje poslovanje. Prilikom zapošljavanja, u prvi plan dolaze upravo moderne veštine, talenat, interesovanja praćena velikim entuzijazmom i neprekidan rad na sebi, te je sada više nego ikada ravnopravnost polova