Ikea novim tatama dala mesec dana plaćenog odsustva
Nedeljnik 28.11.2018
va odluka je deo šireg pristupa organizacije IKEA jugoistočna Evropa za unapređenje rodne ravnopravnosti u zajednici i nastojanja da zaposlenima pokaže da ih ceni kao potpune ličnosti – od njihovih uloga na poslu, do onih kod kuće
Kako bi pomogla svojim zaposlenima s malom decom i pokazala im da uvažava njihov privatni život, i podstakla rodnu ravnopravnost na radnom mestu i kod kuće, IKEA uvodi novi oblik podsticaja za zaposlene. Sve nove tate, koji su zaposleni u kompaniji IKEA Srbija, od sada mogu da koriste mesec dana plaćenog odsustva, koje će provesti sa svojom bebom nakon što se njihove partnerke vrate na posao. Tokom jednokratnog odsustva, nove tate će primati