Ne postoji kazna za poslodavca za nezakoniti rad na određeno vreme
Radio 021 02.02.2019 | Radnik.rs
Poslodavci koji odbijaju da radnicima nakon dve godine rada na određeno vreme ponude ugovor "za stalno", već sa njima protivzakonito i dalje zaključuju ugovor na određeno, ne mogu biti kažnjeni, jer Zakonom o radu za to nije propisana kazna.
"Zaposleni imaju pravo da se obrate nadležnom sudu", piše u odgovoru inspekcije rada na prijavu portala Radnik.rs da radnici jednog paraćinskog preduzeća rade duže od dve godine po ugovoru o radu na određeno vreme. Radnici preduzeća u Paraćinu obratili su se portalu Radnik.rs, tvrdeći da su njihova radna prava ugrožena jer je poslodavac i nakon dve godine rada na određeno vreme sa njima zaključio ponovo ugovor o radu na određeno. U Zakonu o