Lični brend je danas kompanijski brend

Ne znam da li ste razmišljali o toj temi, ali danas je lični brend zaposlenih u firmi jači od kompanijskog brenda. Na LinkedInu sigurno. Ne govorim to tek tako. Gledajući nekoliko kompanija, očigledno je da za isti broj pratilaca postovi na kompanijskim stranicama dobijaju manje engejdžmenta od postova zaposlenih. Neki će opet reći da lični brend ne postoji, što je potpuno besmisleno. Doduše, nije dovoljno da se samo „postuje”, već da se pokaže pravo liderstvo,