Sve veći broj kompanija prepoznaje značaj usklađivanja rada i roditeljstva

Nova ekonomija 22.11.2019
Diskriminacija roditelja i budućih roditelja na tržištu rada postoji u Srbiji, ali kompanije sve više prepoznaju značaj uvođenja podsticaja i mera podrške za zaposlene roditelje, ocenjeno je danas na konferenciji "Poslovanje po meri porodice” u beogradskom hotelu Hajat. Ministarka bez portfelja zadužena za populacionu politiku Slavica Đukić Dejanović podsetila je u Srbiji živi manje od 15 odsto stanovništva mlađih od 15 godina, a da je država populacionu politiku

Povezane vesti »

Ključne reči

Komentari

Društvo, najnovije vesti »

ЋирилицаKorisnička podešavanja