Da li šaljete propratno pismo na konkurs za posao i zašto je važno da šaljete

Foto: Pixabay S obzirom na dostupnu modernu tehnologiju zapošljavanja, mnogi koji apliciraju za neki posao mogu da pomisle da se njihove prijave jednostavno automatski skeniraju, umesto da ih direktno pregleda menadžer za zapošljavanje. Međutim, novo istraživanje pokazuje da to nije slučaj. Prema studiji softverske kompanije ResumeLabs, 83 procenata menadžera za zapošljavanje misli da popratna pisma imaju značajan uticaj tokom procesa donošenja odluka. Iako