Otkaz bez obrazloženja je zabranjen

Taj strah i uvreženo mišljenje da je uzaludno buniti se (donekle potkrepljeno relativno dugim sudskim postupcima) dovode do toga da ne koristimo naša prava. Vaša najvažnija prava u ovoj situaciji su: 1) Pravo da (sa)znate svoja prava – iako je u ovom odnosu poslodavac taj koji je objektivno jači, iz ugla prava vi ste potpuno jednaki. Stoga, ako nešto ne želite da potpišete, ne morate; 2) Pravo na zaštitu od otkaza – poslodavac u određenim situacijama ne može da vas