Rad na određeno vreme može da traje i duže od dve godine

Zakon o radu dozvoljava da ugovor na određeno vreme bude zasnovan na period do dve godine. Ipak, u zakonu postoje izuzeci, kada je moguće ovaj ugovor zaključiti i na duži vremenski period, što poslodavci često vrlo vešto koriste. Jedan od najčešćih načina za prolongiranje važenja ugovora na određeno vreme jeste zaključenje ugovora za obavljanje poslova na određenim projektima, koji mogu da traju i po više godina. “Takav problem smo imali u Krušiku, gde je godinama