Da li je novi zadatak HR sektora zadržavanje zaposlenih?

Prema istraživanju globalne konsultantske kuće PwC sprovedenom među više od 50.000 radnika u 44 zemlje, svaki peti zaposleni planira da da otkaz u narednih godinu dana, a nezadovoljstvo platom je samo jedan od razloga za ovakav stav koji imaju prema trenutnom poslu. Upravo zbog toga autori istraživanja apeluju na poslodavce da ne uzimaju zaposlene „zdravo za gotovo“, time što ne mare za njihove zahteve ili im ne pružaju dovoljnu podršku. Ovo najnovije istraživanje