Зашто технолошки гиганти озбиљно греше са масовним отказима
Блоомберг Адриа 19.11.2022 | Степхен Михм/Блоомберг Невс
Годинама смо могли слушати како су велики технолошки улагачи попут Елона Муска, Јеффа Безоса или Марка Зуцкерберга визионари 21. века, а не представници старе предузетничке школе.
И баш због тога су вести о масовним отпуштањима у компанијама Твиттер, Амазон или Мета Платформс у потпуном нескладу са дугоствараним имиџом. Далеко од иновативности, ова отпуштања заправо представљају оживљавање корпоративне стратегије која се одавно показала промашеном. Наставе ли тако, историја нас учи да ће ти технолошки лидери у најбољем случају своје компаније озбиљно закинути. Масовна отпуштања потичу из 19. века, када су велики индустријски