Evo zašto je važan obračunski listić i šta na njemu tačno piše

Kako za Nova.rs objašnjava advokat za radno pravo dr Mario Reljanović, u našem zakonodavstvu nije propisana tehnika isplate zarade, što znači da poslodavci imaju dve varijante – isplatu na račun ili “keš na ruke”. Međutim, najveći problem sa ovim je što ne postoji adekvatna kontrola, pa se otvara prostor za pomenute probleme. Za razliku od Srbije, neke zemlje u okruženju, poput Hrvatske, zabranile su uplatu zarade “na ruke”. “Jedan radnik je čak podneo i zahtev za