Usklađenost zaposlenih sa vizijom i kulturom kompanije ključna: Evo kako da ih povežete i podignete produktivnost na viši nivo
Blic 23.09.2023
Kada prvi put pokrenete startap, vi, zajedno sa svojim malim početnim timom, možete da izgradite nešto neverovatno od temelja i to zato što su svi blisko povezani sa vizijom kompanije. Kako kompanija raste na 100, pa 500 zaposlenih i više od toga, održavanje te povezanosti postaje malo teže.
Kada su svi zaposleni usklađeni sa vizijom i kulturom kompanije i kada zaista razumeju vrednost proizvoda koji grade, tada dobijate neverovatan uticaj, tvrdi suosnivač i ko-izvršni direktor "Artlista" Itzik Elbaz. Evo kako se to radi: Vaša kompanija i vaš proizvod su u potpunosti zavisni – jedno ne može da postoji bez drugog. Na razvoj i evoluciju proizvoda u velikoj meri utiču kultura, vizija i osnovne vrednosti kompanije. Kada se timovi unutar kompanije osećaju