Ko radi za vreme praznika ima pravo na uvećanu zaradu Evo šta da radite ukoliko vam poslodavac ne isplati bonus

Advokatica Ana Selak istakla je za RTS da Zakon kaže da zaposleni imaju pravo na uvećanu zaradu u visini najmanje 110 odsto od osnovice, što znači da može i više. Ugovorima o radu i opštim aktima poslodavca se uređuje kolika će zapravo ta osnovica biti. Selakova navodi da ne postoje sankcije ukoliko poslodavac ne isplati uvećanu zaradu. Lekari hitne pomoći su samo neki od onih koji će praznike provesti na radnom mestu. Na tom spisku su i zaposleni u javnim