Kako smo izneverili employer branding?

Kraj stare i sam početak nove godine rezervisani su za projekcije i predviđanja, ali nikako nije trenutak za to. “Moramo ovo, moramo ono, biće bolje, stabilizovaće se tržište, bla, bla, bla”. I call bullshit! Najlakše je da se okrenemo ka “budućnosti”, ali da bi to imalo smisla moramo prvo da izvučemo pouke iz onoga što je iza nas. Kada je reč o employer branding-u, da bismo mogli da nastavimo dalje, neophodno je da se vratimo par koraka unazad. Svi. Cela