Najbitnija pitanja koje treba da postavite novom poslodavcu, prema LinkedIn stručnjaku

Neka od njih pokazuju da ste zainteresovani za budućnost kompanije, na primer: „Kako očekujete da napreduje tim?“ Jedno pitanje posebno može da vam pomogne da saznate kako kompanija ulaže u budućnost svojih zaposlenih. „Najvažnije pitanje koje treba postaviti pre nego što prihvatite posao je: ,,Koja je vaša kultura učenja?“ kazao je Aniš Raman, potpredsednik i stručnjak za radnu snagu u LinkedIn-u. Radno okruženje se izuzetno promenilo poslednjih godina zbog