Trgovina u Srbiji vapi za radnicima: Od 100 zaposlenih svakog meseca kompaniju napusti i do osam ljudi! Evo kako ih plaćaju
Blic 13.04.2024
Osim majstora, vozača i dostavljača, u Srbiji postoji hroničan nedostatak različitih profila zanimanja u trgovini – od prodavaca do magacionera. Teško je zadržati radnika posebno u maloprodaji, kažu poslodavci. Prema istraživanjima, od 100 radnika svakog meseca kompaniju napusti njih šest do osam. Nove treba obučiti, a to može uticati na pad prometa i kvalitet usluge, piše RTS.
Trgovinski lanac ima više od 8.000 zaposlenih i stalnu potrebu za širenjem tima, posebno na pozicijama trgovac, mesar, prodavac na delikatesu, vozač i magacioner. Navode da sarađuju sa školama i fakultetima i angažuju studente, omladince i penzionere. Na njihovoj trgovačkoj akademiji, 80 radnika završilo je prekvalifikaciju. "Sistem preporuka odlično funkcioniše. Koleginice i kolege imaju mogućnost da preporuče kandidate i da za to budu adekvatno nagrađeni. Kao