Istraživanje radnog elana: Nekima plata, nekima "dobri ljudi": Nove generacije donele su na tržište rada nova pravila igre u celom našem regionu
Blic 07.06.2024
Veća plata, fleksibilno radno vreme, dobar odnos sa kolegama i šefovima – šta nas od ponuđenog najviše motiviše na poslu? Nove generacije donele su na tržište rada nova pravila igre – pokazalo je veliko regionalno istraživanje sprovedeno u Srbiji, Hrvatskoj i Sloveniji, gde je 2.000 ispitanika upravo odgovaralo na pitanja o tome šta je za njih na poslu motivišuće, a šta frustrirajuće. Ispostavilo se da su odgovori najviše zavisili od toga da li je ispitanik pripadnik takozvane Z ili X generacije,
Nije nevažno da li na posao idemo sa elanom i motivisani ili nezadovoljni i sa teretom. Nije nevažno ni šta utiče na raspoloženje. A taj spisak, pitali smo vas, i nije tako dug. Nekim sagovornicima je važno da saradnici i šefovi budu dobri ljudi, kao i da se radi u mirnoj radnoj atmosferi. Nekima su bili primarni međuljudski odnosi, dok su drugi isticali dobru zaradu i fleksibilno radno vreme. "Samo novac, ništa drugo", glasio je jedan odgovor. "Nek je i plata