Zašto je propao Google projekat da zaposleni vežbaju?

Ideja je bila da zaposleni steknu naviku da vežbaju jer fizička aktivost doprinosi boljim poslovnim rezultatima. To važi za svakoga bez izuzetka. Međutim, ovaj projekat je propao nakon više meseci potrošenih na navikavanje zaposlenih da redovno vežbaju. Ključ nije bio u sticanju navike. Kao reakcija na Google-ov projekat i rezultate koji nisu bili zadovoljavajući, oglasili su se psiholozi i ponudili više studija sa temom sticanja navika, dnevnih rutina i prakse. U