Дођи да останеш: Марина је почела као оператерка на уплатном месту и већ три пута је унапређена – ево шта каже како је то успела
Блиц 24.06.2024
Млади и образовани људи често не могу да се запосле, јер је један од услова на конкурсима вишегодишње радно искуство. Нема много компанија које пружају шансу кандидатима без икаквог искуства у послу, а потом им омогућавају различите прилике да у свом разгранатом систему напредују. Моззарт, лидер у приређивању игара на срећу, може да се похвали великим бројем интерних напредовања која су доступна свим запосленима. Марина Тадић је почела као оператерка на уплатном месту, а сада је сениор оператерка у
- Као почетнику ми је било важно да неко препозна моју енергију и вољу да учим, а то се управо и догодило, заправо и много више од тога. Радом на уплатном месту, а касније и у Централи, на првом месту сам стекла знање, сигурност и самопоуздање да могу да одговорим на врло изазовне пословне активности. И оно што је веома важно, све време сам добијала повратне информације од надређених, који су пратили мој развој. Подједнако важан је и став колега са којима