Mladi se bore protiv netransparentnih zarada: Svoje plate dele onlajn

Za razliku od Sjedinjenih američkih država i nekih evropskih tržišta, zahtevi za transparentnost plate i za obelodanjivanje iznosa plate u Aziji su i dalje problematični. Iako oko 80% anketiranih organizacija u Aziji smatra transparentnost plata važnom, „većina azijskih tržišta nema posebne smernice za pravičnost plata i transparentnost“, navodi se u izveštaju koji je anketirao više od 350 stručnjaka za ljudske resurse širom Azije. „U mnogim azijskim kompanijama