Najproduktivniji zaposleni najviše dobijaju kritike što ih navodi na otkaz

To je zaključak novog istraživanja tokom kog je sprovedeno više od 23.000 evaluacija na 250 radnih mesta u SAD, koju je uradila Textio, platforma za pisanje sa AI podrškom za HR timove. Kvalitet povratnih informacija se razlikuje od toga da li je pozitivan ili negativan. Dobre povratne informacije (pohvale) dolaze sa jasnim primerima doprinosa zaposlenih i jasnim predlozima za poboljšanje i kako da napreduju u profesionalnim ciljevima. Sa druge strane, negativne