Zašto su zaposleni sve manje zainteresovani za posao: Galupovo istraživanje o radnim navikama

Ali i bez toga, koncentracija i želja za poslom poslednjih godina popušta, pokazalo je istraživanje koje je uradio Galup u SAD. Posle godina uglavnom pozitivnog trenda, angažovanost na radnom mestu počinje da stagnira, navodi CNBC. Samo jedna trećina zaposlenih, u koje se računaju i oni koji rade puno radno vreme, ali i oni sa skraćenim radnim vremenom, angažovana je na poslu, dok otprilike 50 odsto njih nije angažovano, a čak 16 odsto onih koji zvanično rade u