Poslodavci, mlade radnike tražite na YouTube i TikToku umesto na Facebooku

I ove godine mnoga mesta za praksu u nemačkim kompanijama ostala su nepopunjena, a jedan od razloga je i taj što se kompanije i mladi „međusobno mimoilaze“ kada je reč o oglašavanju otvorenih pozicija, utvrdili su istraživači Instituta za nemačku privredu (Institut der deutschen Wirtschaft, IW) u saradnji sa Bertelsmann fondacijom. U septembru će stotine hiljada mladih početi radnu obuku u preduzećima, međutim, kao i prethodnih godina, mnoge kompanije će ostati