Ovo je najveća "crvena zastava" na razgovoru za posao! Stručnjak za zapošljavanje otkrio: Ne radite ovo nikada
Blic pre 22 dana
Kao i mnogi menadžeri za zapošljavanje, Adrijan Švager voli da pita kandidate o vremenima u karijeri kada su pogrešili. Obično je to da dobijete predstavu o tome kako se nosite sa stresnim situacijama i kako učite iz prethodnih grešaka.
Za Švagera, generalnog direktora i suosnivača platforme za zapošljavanje GrovthAssistant sa 20 godina iskustva u zapošljavanju, odgovor može otkriti veliku crvenu zastavu: da li osoba ima nisko vlasništvo nad svojim radom. Slušajući odgovor, Švagerova kaže za CNBC Make It da pokušava da proceni da li ta osoba može da prizna grešku ili se čini da je to učinila nečijom drugom. Uzmimo primer gde je neko zaboravio da pošalje nešto važno računovodstvu, a to je koštalo