Morate u vojsku, a zaposleni ste? Evo šta može da se desi s vašom platom
Blic pre 5 sati
Obavezni vojni rok će u Srbiji od naredne, 2025. godine, ponovo postati svakodnevica. Iako zakonski okviri još nisu zvanično doneti, izvesno je da će ova obaveza trajati gotovo tri meseca, pa se nameće pitanje - kako će se to odraziti na radne obaveze zaposlenog i kako na to gledaju poslodavci, o čemu je "Blic Biznis" već ranije pisao.
Miloš Nenezić, predsednik Unije poslodavaca Srbije, za "Blic Biznis" otklanja dilemu i podseća na član 79. Zakona o radu pod nazivom Mirovanje radnog odnosa, kojim su se. - Zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada ako odsustvuje sa rada zbog odlaska na odsluženje, odnosno dosluženje vojnog roka - naveo je naš sagovornik. Opširnije čitajte u našem posebnom tekstu. Kako su istakli iz advokatske kancelarije Pekić za Telegraf, Zakon o