Kako se obračunava zarada dok smo na godišnjem odmoru? Dogovor sa šefom završava pola posla! Ovo su pravila

Kada i na koje načine može da ga iskoristi. I šta se dešava ako ga ne iskoristi u zakonom propisanom roku. Zaposleni ima pravo na godišnji odmor u skladu sa članom 68. Zakona o radu i stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. Pod neprekidnim radom smatra se i vreme privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju i odsustva sa rada uz