Iskoristiti generacijske razlike na radnom mestu: Kako možemo dalje?
Nova ekonomija pre 4 sati
Među brojnim problemima sa kojima se organizacije danas suočavaju, čini se da se jedan istakao, ili se nameće iznad svih drugih: generacijske razlike! U današnjim organizacijama moguće je imati do PET (5) različitih generacija koje rade zajedno na stvaranju vrednosti.
Uvek postoji velika konfuzija oko toga kada određena generacija počinje i kada prestaje, ali evo konkretnog pregleda: Generacija Godina rođenja Približna starost Generacija Z 1995-2012 12-29 Generacija Y (milenijalci) 1980-1994 30-44 Generacija X (izgublјena generacija) 1965-1979 45-59 Bejbi bumeri 1946-1964 60-78 Tiha generacija 1925-1945 79+ Iako to zavisi od uređenja organizacije i koliko dugo posluje, velika većina naše populacije zaposlenih dolazi iz