Ne smete dozvoliti da jedna trula jabuka pokvari celu košaru - Kada menadžer treba da se umeša u konflikt među zaposlenima, a kad da pusti tim da sam nađe rešenje?
Ekapija pre 1 dan
Ilustracije (Foto: Dylan Gillis/ Unsplash) Svađe, prepirke i konflikti neizbežni su u svakom timu, bez obzira na to koliko dobro funkcionisao.
Čak i kada se vaš tim kreće kao "švajcarski sat", gde su svi članovi savršeno usklađeni u postizanju zajedničkog cilja, nesuglasice će pre ili kasnije isplivati na površinu. Ukoliko se te napetosti ne reše na vreme, mogu narušiti radnu atmosferu, demotivisati zaposlene i negativno uticati na ukupnu produktivnost. Menadžeri igraju ključnu ulogu u prepoznavanju ovih problema i pravovremenom reagovanju kako bi sprečili eskalaciju sukoba, očuvali harmoniju unutar tima