Kada država postane kompanija, a narod njeni zaposleni

U poslovnom svetu sve počinje od vrednosti. Vrednosti su temelj na kojem se gradi identitet kompanije, motivacija njenih zaposlenih i poverenje klijenata. Slično tome, moderne države funkcionišu kao velike korporacije, sa sopstvenim vrednostima koje definišu njihov pravac, viziju i način na koji se odnose prema „zaposlenima” – svom narodu. Ali šta se događa kada te vrednosti postanu fluidne, nejasne ili, još gore, potpuno suprotne od onoga što bi trebalo da budu?