Generacija Z na razgovore za posao vodi roditelje: Proveravali smo da li je u Srbiji ovo uzelo maha i da li odmaže kandidatima
Blic pre 1 dan
Rezultati nedavnog istraživanja koje je sproveo ResumeTemplates.com pokazali su da bi 83 odsto zaposlene generacije Z (rođeni između 1997. i 2012.) trebalo na tome da zahvale svojim roditeljima. Da li su mladi i u Srbiji počeli da dolaze na razgovor za posao sa mamom i tatom pod ruku?
Studija, koja je obuhvatila 1.428 mladih iz američke generacije Z, otkrila je da je trećina njih vodila svoje roditelje na razgovor za posao, dok je manji deo (oko 30 odsto) rekao da su njihovi roditelji upoznali menadžere i direktore prilikom njihovog razgovora za posao ili zapošljavanja. Stručnjaci smatraju da su ovo zabrinjavajući rezultati i da nije dobro što roditelji često utiču na posao svoje dece. Iskustvo jedne od urednica u našoj redakciji pokazuje da