Isti posao a različita plata, kako do pravde za žene?
RTS 25.07.2018
Teško je dokazati da zarađujete manje od kolege, osim ako nemate uvid u njegovu platu. U tom slučaju možete podneti pritužbu Povereniku za zaštitu ravnopravnosti ili pokrenuti postupak pred sudom. U Srbiji su primanja izjednačena u javnom sektoru, dok za privatni nema podataka. Poverenica za zaštitu ravnopravnosti pozvala je početkom godine da se prijave razlike, a stigla je samo jedna prijava. Nakon provere, pokazalo se da je neosnovana.
Za obavljanje istog posla žene u Srbiji su manje plaćene od muškaraca a ta razlika je oko 11 odsto. "Ona se povećava ako se izdvojeno gledaju žene zaposlene u privatnom sektoru gde postoje izražajnije razlike ali se te razlike nivelišu kada se posmatraju svi sektori uključujući i javni gde su plate po zakonu jednake", objašnjava Sanja Popović Pantić iz Udruženja poslovnih žena. I kod onih koji ne prave razliku, utisak o bolje plaćenim kolegama