Žene u srednjim godinama teže dobijaju posao: Ima li rešenja za starosnu i rodnu diskriminaciju
RINA 22.02.2020
Čačak – Građani Srbije, a naročito žene koji imaju preko četrdeset godina sve teže dobijaju posao zbog starosne diskriminacije.
Vrlo često se ljudi u srednjem životnom dobu posmatraju kao vrsta tereta i manje efikasni, te nemaju jednaku šansu da dobiju radno mesto. Prema rečima Brankice Janković, poverenice za zaštitu ravnopravnosti, veoma je važno ukazati na to sa kakvim sve teškoćama se suočavaju žene u Srbiji tokom svog radnog veka. „ Ovo je za žene posebno veliki problem, problem predstavlja i diskriminacija tokom čitavog radnog odnosa, pa i pre započinjanja istog, jer žene zapravo teže