IKEA: Srbija uvodi novi oblik podsticaja

Blic 06.03.2020  |  PR teksta

Prvi mesec po povratku s roditeljskog odsustva, IKEA zaposleni mogu raditi pola ugovorenog radnog vremena, a primati punu naknadu.

IKEA Srbija uvodi novi oblik podsticaja za svoje zaposlene – Mesec prilagođavanja za roditelje kako bi dodatno pomogla svojim zaposlenima s malom decom i pokazala im da uvažava njihov privatni život. Svi zaposleni u kompaniji IKEA Srbija koji su postali roditelji i koristili su roditeljsko odustvo, sada će – po povratku na posao – prvih mesec dana moći raditi pola ugovorenog radnog vremena, a biće plaćeni kao da su radili puno radno vreme. - Kao kompanija koja

IKEA »

Ključne reči

Društvo, najnovije vesti »

ЋирилицаKorisnička podešavanja