Sektor ljudskih resursa: Evo šta rade HR menadžeri i zašto su ključ kompanijskog uspeha
Kurir 14.03.2021
Odeljenje za ljudske resurse predstavlja važan deo svake uspešne kompanije, jer igra aktivnu ulogu u svakom aspektu njenog poslovanja.
Glavni fokus svakog HR tima jeste da kompaniju održava jakom, uspešnom i funkcionalnom, uz definisanje čvrstih pravila koja će zaštititi prava svih zaposlenih, kao i kompletne kompanije. Međutim, odeljenje za ljudske resurse ima i brojna druga zaduženja, što zaposlenima u ovom sektoru svaki dan čini dinamičnim. Kako biste što bolje razumeli sa kojim zadacima se svakodnevno susreću stručnjaci za HR i zbog čega se ovaj sektor smatra jednim od najvažnijih u velikim