Kad programeri posustanu: Ovo su najčešći uzroci loših rezultata u programerskom poslu

To se odnosi i na dobar, ali i i na loš učinak. Kada slabiji rezultati dominiraju, to može imati kaskadni efekat na organizaciju, otežavajući postizanje ciljeva za svakog individualnog člana tima. Iako je odgovornost lidera da identifikuje razloge lošeg učinka članova tima i pomogne im da prevaziđu ove probleme, važno je da svaki programer prepozna zašto je napravio propust i pokuša da ga samostalno reši. Iako je svaki čovek priča za sebe, postoji nekoliko čestih