Skoro svaki drugi Hrvat bi želeo da radi u IT-u: Najmanje poželjni poslovi u ova dva velika sektora

Agencija za istraživanje tržišta sprovela je veliko istraživanja na zaposlenim osobama u Hrvatskoj starijima od 18 godina. Radnici u Hrvatskoj relativno pozitivno ocenjuju svoje poslovne sposobnosti, pritom dajući sebi najviše ocene u timskom radu, digitalnim sposobnostima kao i veštinama u komunikaciji, dok se većina najlošije ocenjuje u marketinškim sposobnostima. Cilj istraživanja je bio da se pruži uvid u zadovoljstvo i preferencije radnika, tako pomažući