Ne potpisujte Sporazumni otkaz, gubite pravo na novac Advokat dao savet šta je napametnije da uradite
Alo pre 1 dan
Poslodavci u Srbiji neretko daju otkaz zaposlenima tako što im traže da potpišu sporazumni raskid ugovora.
Veći broj radnika ne zna da na taj način gube pravo na novčanu naknadu koja se prima preko Nacionalne službe za zapošljavanje u slučaju nezaposlenosti, kako je objasnio advokat Ozren Slović. "Sporazumni raskid se potpisuje, po pravilu i logično, onda kada su se zaposleni i poslodavac sporazumno dogovorili da radni odnos prestane. Dakle, postoji volja zaposlenog i poslodavca da se ugovor o radu raskine. Sporazumom se strane mogu dogovoriti o tačnom datumu prestanka