Od operatera do direktora – napredovanje u Mozzartu je „sigurica“

Od kucanja tiketa do rukovodećih pozicija u firmi… Proces napredovanja u kompaniji Mozzart najbolje se vidi na primeru operatera koji su karijeru počeli na uplatnim mestima, a danas su menadžeri, direktori, pa čak i članovi top-menadžmenta! Mnogi od njih su se prijavljivali na konkurse za rad u kladionicama regionalnog lidera čekajući posao u struci. Ali, ubrzo su shvatili da u ovoj uspešnoj domaćoj kompaniji, koja posluje na deset tržišta, imaju sve što im je