Da li će direktor Bayer-a napraviti revoluciju u korporacijama?

Ali da se nešto opasno menja u funkcionisanju kompanije, a pre svega ophođenja pre zaposlenima, menja se. Ostaje da se vidi da li će uspeti i da li će to početi da primenjuju i ostali. Izvršni direktor farmaceutskog giganta Bayer Bil Anderson ima novu ideju: Manje šefova, manje pravila. Pod pritiskom slabijih rezultata, od Andersona se traži da napravi preokret u 160 godina staroj nemačkoj kompaniji poznatoj po izumu aspirina. Nekoliko loših poslovnih odluka u