Izvor: BizLife/Ekonomija arhiva vesti 05.07.2018

Srpski hirurzi su se izborili sa tumorom od 18 kilograma

Srpski hirurzi su se izborili sa tumorom od 18 kilograma

BizLife 05.07.2018
Foto: Pixabay Na Vojnomedicinskoj akademiji (VMA) uspešno je odstranjen tumor prečnika 50 centimetra i težine oko 18 kilograma koji je bio lokalizovan u trbuhu žene (51), saopštila je danas VMA. Kako su naveli, stanje pacijentkinje je stabilno i ona… »
Hjundai stiže u Kragujevac i “osvaja” Fijat?

Hjundai stiže u Kragujevac i “osvaja” Fijat?

BizLife 05.07.2018
Foto: Pixabay Vest da se južnokorejski automobilski gigant “Hjundai” sprema da kupi Fijat–Krajsler grupaciju” lansirali su azijski mediji (“Azija tajms”) krajem prošle nedelje. Ta informacija je ubrzo demantovana sa obe strane. ipak, ostaje… »
Zbog birokratije, milioni izgubljenih sati na graničnim prelazima

Zbog birokratije, milioni izgubljenih sati na graničnim prelazima

BizLife 05.07.2018
Foto: Beta Čekajući na graničnim prelazima, preduzeća iz regiona godišnje izgube 26 miliona sati, zbog neusklašenih sertifikata među ekonomijama na zapadnom Balkanu. Na sastanku ministara ekonomije zemalja učesnica Berlinskog procesa Siniša Mali… »
Honorarni posao kao “odskočna daska” za karijeru

Honorarni posao kao “odskočna daska” za karijeru

BizLife 05.07.2018
Foto: Pixabay Različite studije pokazuju da je trend honorarnih poslova (freelance) u porastu širom sveta. Sada se postavlja pitanje kako se razvija taj trend i šta različite promene u takvom načinu rada donose pojedincima. Forbes navodi pet razloga… »
Kultura i festivali kamen spoticanja u SNS-u?

Kultura i festivali kamen spoticanja u SNS-u?

BizLife 05.07.2018
Foto: printscreen N1 Direktorka Beogradskog festivala igre (BFI) Aja Jung izjavila je da ne zna ko je Damir Handanović, koji je nedavno izabran za direktora Centra beogradskih festivala (CEBEF) kao i da ne zna “čemu služi” CEBEF. Ne znam ko je… »
Posao i emocije: Kako se oprostiti od firme preko Fejsbuka

Posao i emocije: Kako se oprostiti od firme preko Fejsbuka

BizLife 05.07.2018
Foto: Facebook Čest je slučaj da se zaposleni sa firmom rastaju “rušeći sve mostove”. Odlaze besni, razočarani, nekad bez ideje šta dalje, a ipak odlučni u tome da napuste radno mesto koje im nije prijalo. Međutim, ima slučajeva kao što je… »