Извор: Време архива вести 05.04.2024
Ако Шапић премести Кућу цвећа, шта ће бити са туризмом
Време 05.04.2024
Од како је успостављена, Кућу цвећа је посетило 20 милиона туриста. Због Куће цвећа, Музеј Југославије је најпосећенији музеј у Србији, а она је и једно од најпосећенијих места у држави. Изјава председника Привременог органа… »
 
Руски паралелни свет у Србији – имају своје кафиће, фризере и вртиће
Време 05.04.2024
Око 30.000 грађана Русије је од почетка рата добило дозволу за боравак у Србији. Углавном живе у Београду и Новом Саду и раде у ИТ компанијама на даљину. У Србију је од почетка рата у Украјини ушло више од 300.000 руских… »
 
Писање руком: Зашто га треба чувати од заборава?
Време 05.04.2024
Добри стари рукопис лагано ишчезава из употребе услед развоја технологије, али стручњаци упозоравају да је значај писања руком од изузетног значаја за боље учење, памћење, али и очување правописа. Технологија све више… »
 
„Ова ситуација“: Хоће ли бити јунских избора?
Време 05.04.2024
Да ли су потпуно пропали преговори власти и опозиције, како против изборног инжењеринга власти и да ли ће се власт одрећи изборних махинација и зашто неће? Сазнајте и како се Ана Брнабић забринула за демократију у Србији. То су… »
 
Нови Сад. 1988, 1992, 2024…
Време 05.04.2024
Колико су се Европа и свет променили за ових 36 година - од 1988. до 2024. 1988. Правни факултет у Новом Саду, 5. је октобар 1988. и професор Сергеј Флере пред препуним амфитеатром држи предавање из свог предмета – социологије… »
 
Алкохолизам у Србији: Не постоји само „још једна чашица”
Време 05.04.2024
Александар Јанић из рехабилитационог центра „Дуга” Нови Сад и неко ко се изборио са зависношћу од алкохола за „Време” каже да је овај проблем огроман јер се не препознаје као такав и јер је алкохол широко доступан. У Србији према… »
 
Издржљивост и упорност наставника пробудили су институције
Време 05.04.2024
Због бившег руководиоца Шесте гимазије Радисава Милића, ова школа је скоро годину дана била у жижи јавности. Након сумњи у законитост рада, неоснованих отпуштања радника, покретања дисциплинских поступака против запослених… »
 







