Ne morate da trošite godišnji odmor! Ovih nekoliko situacija vam donosi plaćeno odsustvo
Dnevnik pre 2 dana
Plaćeno odsustvo omogućava zaposlenima u Srbiji da u određenim situacijama izostanu sa posla bez korišćenja godišnjeg odmora.
Zakon o radu propisuje slučajeve u kojima ovo pravo može da se ostvari, kao i broj dana koji pripada zaposlenima. Zaposleni u Srbiji mogu da odsustvuju sa posla i mimo godišnjeg odmora, a da za to vreme primaju naknadu zarade. Zakon predviđa slobodne dane zbog venčanja, rođenja deteta, teže bolesti člana porodice, smrti bliskog srodnika i dobrovoljnog davanja krvi, dok dodatna prava mogu biti utvrđena pravilnikom poslodavca ili ugovorom o radu. Mnogi zaposleni
